2014年8月16日,农学院在紫金港校区召开为期一天的系级班子培训会。会议特邀学校本科生院常务副院长陆国栋教授作“信息技术环境下教学改革的总体认识”专题报告,学校人才办常务副主任朱晓芸研究员作“浙江大学的学科与人才队伍建设”专题报告。学院领导班子成员,系级党政班子成员和机关科室负责人共计40余人参加会议,常务副院长陈学新教授主持会议。
学院党委赵建明书记代表学院领导班子和系级班子成员作集体谈话。从去年10月份开始到今年7月份,学院先后完成了机关科室负责人、9个党总支(直属党支部)和五个系级行政班子的换届工作。赵建明书记指出,系级班子换届工作是一项原则性、政策性很强的工作。在换届过程中,学院严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关条例和学校相关文件精神开展工作;认真贯彻党的群众路线,坚持民主推荐、群众公认、注重实绩和民主集中制原则;程序规范,确保公平公正。所产生的系级班子成员结构更加合理、素质更加优良,为学院各项事业的科学发展提供坚强的组织保证。赵建明书记要求系级班子成员以习近平总书记提出的“坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准自觉要求自己。要牢记使命,不断增强建设世界一流大学的责任感、紧迫感;要立足本职,扎实工作,不断增强工作的积极性、主动性和创新性;要团结协作,形成合力,不断增强班子的凝聚力、战斗力。
为了进一步激发基层活力,推进管理重心下移,深化管理体制改革,学院根据学校的相关文件精神,结合学院实际情况,制定了《农学院系级班子工作若干规定》(讨论稿),对系级班子的组织设置、选拔任用、工作职责、工作制度、经费保障等作了系统的安排。与会的系级班子成员围绕《若干规定》开展热烈讨论,深入研讨了系级班子的重点工作。
常务副院长陈学新教授作总结发言。陈院长指出,系级班子建设关键是要深化体制机制改革,要明确系的职能,把握工作重点。特别要牢固树立以人才培养为本的理念,深化本科教学改革,扎实推进卓越农林人才培养模式改革试点工作,形成高水平的教学改革成果。要认真做好本科专业培养方案调整工作,全面开展专业建设,强化大类与专业核心课程建设,加强高水平教材建设,切实开展本科生深度实习教学工作,改革实验教学,推进国际化教育,强化学生的创新实践能力的培养,使学生真正鲜活起来。要加强基层教学组织建设,争取建设国家级、省级教学团队,积极开展教学研究,努力提高教师的教学水平,提升教学质量。陈院长深情地指出,人到中年,除了做好本职的教学、科研工作外,必须要认真地思考人生的意义、生命的价值。希望系级班子成员超越自我,热心公益,讲求奉献,积极主动地投身人才培养工作,绘制人生辉煌的篇章。
(农学院党政办公室)
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