为进一步加强青年教师队伍建设，倾听青年教师成长和工作中的困惑、困难，同时听取青年教师对学院未来发展的意见和建议，1月2日下午，学院在207会议室召开青年教师座谈会，党政领导班子成员、团队负责人、教工党支部书记、45岁以下青年教师参加了座谈会。会议由学院党委副书记（主持党委工作）张蔚洁主持。

座谈会现场

座谈会上，学院常务副院长（主持行政工作）林影就学院ESI学科数据情况、学院不同年龄段教师科研教学情况进行分析，介绍了国家教学、科研发展的新态势，列举了国内优秀青年教师的科研工作理念，结合自身经历和团队建设经验，鼓励青年教师加强个人职业发展规划，为学院人才培养和学科建设做出更多的贡献。学院党委副书记易振介绍了大学生科技创新工作的意义、内容、问题及方法，希望青年教师共同参与学生双创工作，提高人才培养质量。

林影介绍学院情况

团队负责人详细介绍了团队目前的工作情况以及对学院发展规划的建议。青年教师代表就人才队伍建设、科研项目申报、研究生招生、教学管理、网页建设等教师们关心的热点问题进行了发言，并结合自身工作经验和体会，为学院人才培养、科学研究、社会服务、国际交流等方面的建设工作提出了意见和建议。

与会人员发言

在认真听取了大家的发言后，林影对青年教师关心学院建设以及为学院做出的贡献表示衷心地感谢。她提出，学院经历了10多年的发展，特别是近2年获批了3个国家重点研发计划项目，获批了生物学一级学科博士后流动站，取得了可喜的成绩，目前正按照“双一流”建设的总体发展思路稳步前进。新年伊始，学院党政领导班子正在思考通过制订一系列激励措施，将力所能及支持广大青年教师的教学科研工作，激发青年教师活力。希望广大青年教师紧抓机遇，迎难而上，努力提升自身的教学和科研水平，为学校“双一流”建设做出贡献。

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